Au cours des dernières décennies, la présence des femmes dans les instances dirigeantes des entreprises françaises a connu une avancée significative. En 2023, 25 % des dirigeants des entreprises étaient des femmes, un chiffre qui témoigne d’une évolution notable, mais qui laisse encore place à des interrogations sur l’équité dans le milieu professionnel. Les récentes En savoir plus surL’ascension progressive des femmes au sein des instances dirigeantes des entreprises en France[…]

La mise en place d’une nouvelle taxe, le Versement de Mobilité Régional (VMR), a soulevé un véritable tollé au sein du monde économique de Bourgogne-Franche-Comté. La présidente régionale, Marie-Guite Dufay, est confrontée à une forte opposition des entreprises face à cette mesure qu’elles perçoivent comme un impôt de trop. La décision de la présidente de En savoir plus surLes entreprises de Bourgogne-Franche-Comté s’insurgent contre la nouvelle taxe régionale pour le financement des transports publics : un impôt de trop ?[…]

La culture d’entreprise est un sujet crucial dans le paysage économique actuel. À Nantes, des administrateurs indépendants soulignent son rôle fondamental dans la progression des organisations. En effet, une culture d’entreprise forte peut non seulement enrichir l’expérience des employés, mais également influencer positivement les résultats financiers. Ce constat fait l’objet de discussions enrichissantes lors de En savoir plus surLes administrateurs indépendants de Nantes estiment que la culture d’entreprise est un levier essentiel pour la progression[…]

La simplification administrative est un enjeu majeur pour les entreprises françaises. Depuis plusieurs années, le sujet est au cœur des préoccupations des chefs d’entreprise, qui expriment des besoins croissants de réformes administratives. Avec l’arrivée de nouveaux dirigeants à Bercy, le projet de Bruno Le Maire reprend enfin de l’ampleur. Ce retour à l’offensive vise à En savoir plus surLes initiatives de Bercy pour redynamiser la simplification administrative destinée aux entreprises[…]

La franchise de TVA est un sujet crucial pour les autoentrepreneurs et les petites entreprises, surtout avec les changements significatifs qui s’annoncent pour le 1er juin 2025. Ce guide a pour objectif de clarifier ce qu’implique la franchise de TVA, les enjeux à anticiper et les stratégies à adopter pour naviguer efficacement dans ce domaine En savoir plus surFranchise de TVA : Guide essentiel pour autoentrepreneurs et petites entreprises avant le 1er juin[…]

Le Document Unique d’Évaluation des Risques (DUER) est un outil essentiel pour assurer la santé et la sécurité des travailleurs au sein des entreprises. Sa mise en place, bien que légale, s’avère souvent être un véritable défi pour les employeurs. Avec des obligations qui varient selon la taille de l’entreprise, le processus d’élaboration et de En savoir plus surLa mise en œuvre du DUER : un défi complexe pour les entreprises[…]

Cette semaine, l’actualité a été riche en événements marquants dans divers secteurs, allant de l’innovation technologique aux enjeux environnementaux pressants. Les découvertes scientifiques et les initiatives stratégiques pour un futur durable sont au cœur des préoccupations. Les acteurs du marché, les chercheurs et les citoyens s’engagent pour une transition vers un monde plus vert et En savoir plus surRésumé des Temps Forts de la Semaine : Édition Spéciale du 24 au 28 Février[…]

Le gouvernement français a annoncé des évolutions importantes concernant les dispositifs d’aide à l’embauche d’apprentis. À partir de 2025, des mesures financières seront reconduites afin de soutenir les entreprises qui choisissent d’embaucher des apprentis. Ces aides sont essentielles pour dynamiser l’économie et accompagner l’insertion professionnelle des jeunes. Grâce à ce décret, qui a été publié En savoir plus surLes changements récents dans les dispositifs de soutien pour le recrutement d’apprentis en entreprise[…]

Les pratiques de gestion des ressources humaines sont un enjeu crucial pour les entreprises. En France, un certain nombre d’entreprises se sont particulièrement distinguées par leur engagement envers l’excellence en matière de ressources humaines. Ce cadre favorise non seulement le bien-être des employés, mais contribue également à l’engagement global des équipes, permettant ainsi d’atteindre des En savoir plus surentreprises françaises reconnues pour l’excellence de leur gestion des ressources humaines[…]